Las Líneas de Acción correspondientes a estos objetivos son los siguientes:

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 1   Un Centro excelente para aprender y enseñar.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 1.3     Promover que la docencia e investigación dispongan del marco adecuado para alcanzar sus objetivos

Línea de Acción 2

Emprender acciones tendentes a la creación del Centro de Recursos para el Aprendizaje y la Investigación de Arquitectura y Edificación.

Línea de Acción 3

Promover la renovación del equipamiento del Centro para su adaptación a las nuevas metodologías docentes del Espacio Europeo de Educación Superior y a las necesidades de los equipos de investigación

Línea de Acción 4

Promover la adquisición de nuevos recursos bibliográficos

Línea de Acción 6

Ampliación y mejora del sistema de adquisición de software para la docencia y la investigación

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 2   Un Centro innovador en docencia e investigación

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.2    Incrementar la investigación y la producción científica de calidad

Línea de Acción 1

Promover la cooperación entre grupos de investigación y la cooperación de éstos con empresas, en especial mediante la realización de proyectos de investigación coordinados.

Línea de Acción 2

Promover la colaboración del personal investigador del Centro con el Instituto Universitario de Ciencias de la Construcción.

Línea de Acción 3

Estimular la concurrencia y participación de los grupos de investigación en convocatorias de carácter internacional, nacional, autonómico y propio.

Línea de Acción 4

Optimizar el potencial investigador del personal del Centro

Línea de Acción 5

Fomentar la creación de patentes en explotación o adquiridas por terceros.

Línea de Acción 6

Impulsar el apoyo institucional para mejorar y renovar la infraestructura científica

Línea de Acción 7

Fomentar publicaciones en revistas de calidad

Línea de Acción 8

Promocionar el intercambio de experiencias a través de la participación en congresos de investigación

Línea de Acción 9

Fomentar la obtención de reconocimiento por parte de los investigadores del Centro.

Línea de Acción 10

Promover el reconocimiento a la excelencia investigadora del personal del Centro.

Línea de Acción 11

Promover el reconocimiento de la producción científica de calidad del personal del Centro.

Línea de Acción 12

Generar información sobre la actividad investigadora de los grupos de investigación para mejorar la sinergia entre ellos

Línea de Acción 13

Analizar las necesidades del entorno empresarial a través de estudios que contribuyan a la financiación de la actividad investigadora

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.3   Asegurar el perfeccionamiento profesional de docentes e investigadores.

Línea de Acción 1

Fomentar estancias docentes y de investigación en otros centros nacionales y extranjeros

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.4   Fomentar los grupos emergentes de investigación y la incorporación de nuevos investigadores.

Línea de Acción 1

Incentivar la participación de los grupos emergentes en convocatorias de investigación, públicas y privadas.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.5   Potenciar el flujo de transferencia de tecnología.

Línea de Acción 1

Promover la colaboración con instituciones, parques tecnológicos y empresas.

Línea de Acción 2

Incluir en la web del Centro información sobre la producción científico-tecnológica de su personal investigador.

Línea de Acción 3

Ofertar a las empresas líneas de investigación por sectores de actividad.

Línea de Acción 4

Difundir la oferta científico-tecnológica del Centro.

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 6   Un Centro solidario y comprometido con la sociedad y el medio ambiente.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 6.1   Potenciar los proyectos y programas universitarios de ayuda al desarrollo.

Línea de Acción 1

Potenciar la participación del personal del Centro en actividades de investigación y cooperación en países en vías de desarrollo

Línea de Acción 4

Promover el desarrollo de investigaciones interdisciplinarias aplicadas a distritos urbano-marginales o rurales.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 6.3   Promover políticas de igualdad en el Centro

Línea de Acción 1

Promover políticas que favorezcan la presencia de la mujer como catedrática de universidad, investigadora principal, así como en los órganos de gestión y dirección del Centro y de la Universidad de Sevilla

Línea de Acción 2

Animar de manera proactiva a la comunidad del Centro a dedicar esfuerzos de investigación, análisis y comunicación de conocimientos sobre temas relacionados con la igualdad.