Las Líneas de Acción correspondientes a estos objetivos son los siguientes:

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 2   Un Centro innovador en docencia e investigación

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.1     Asegurar la innovación docente en la oferta formativa del Centro

Línea de Acción 1

Promover la participación del PDI del Centro en proyectos de innovación docente, especialmente en proyectos interdisciplinares

Línea de Acción 2

Difundir los resultados de la innovación docente desarrollada por el PDI del Centro

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.2    Incrementar la investigación y la producción científica de calidad

Línea de Acción 2

Promover la colaboración del personal investigador del Centro con el Instituto Universitario de Ciencias de la Construcción.

Línea de Acción 3

Estimular la concurrencia y participación de los grupos de investigación en convocatorias de carácter internacional, nacional, autonómico y propio.

Línea de Acción 4

Optimizar el potencial investigador del personal del Centro

Línea de Acción 7

Fomentar publicaciones en revistas de calidad

Línea de Acción 8

Promocionar el intercambio de experiencias a través de la participación en congresos de investigación

Línea de Acción 9

Fomentar la obtención de reconocimiento por parte de los investigadores del Centro.

Línea de Acción 10

Promover el reconocimiento a la excelencia investigadora del personal del Centro.

Línea de Acción 11

Promover el reconocimiento de la producción científica de calidad del personal del Centro.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.3    Asegurar el perfeccionamiento profesional de docentes e investigadores.

Línea de Acción 1

Fomentar estancias docentes y de investigación en otros centros nacionales y extranjeros

Línea de Acción 2

Gestionar la participación del Centro en el Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla y promover la participación en éste de su personal y de los departamentos adscritos.

Línea de Acción 3

Promover acciones específicas de formación del personal docente del Centro

Línea de Acción 4

Impulsar la organización de congresos y reuniones científicas.

Línea de Acción 5

Promover la acreditación de méritos curriculares del PDI

Línea de Acción 6

Impulsar y facilitar la participación, especialmente la participación activa, del personal del Centro en congresos, jornadas, seminarios y encuentros.

Línea de Acción 7

Reconocimiento de la excelencia e innovación docente del profesorado.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.4    Fomentar los grupos emergentes de investigación y la incorporación de nuevos investigadores.

Línea de Acción 1

Incentivar la participación de los grupos emergentes en convocatorias de investigación, públicas y privadas.

Línea de Acción 2

Fomentar la participación en convocatorias de becas y estancias predoctorales de egresados del Centro y del personal investigador no doctor.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2.5    Potenciar el flujo de transferencia de tecnología.

Línea de Acción 2

Incluir en la web del Centro información sobre la producción científico-tecnológica de su personal investigador.

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 5   Un Centro integrado en su entorno  y proyectado al exterior

OBJETIVO ESTRATÉGICO 5.1    Promover la proyección nacional e internacional de la oferta académica del Centro.

Línea de Acción 3

Promover las estancias docentes de profesores visitantes.

 

LÍNEA ESTRATÉGICA 6   Un Centro solidario y comprometido con la sociedad y el medio ambiente.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 6.3   Promover políticas de igualdad en el Centro

Línea de Acción 1

Promover políticas que favorezcan la presencia de la mujer como catedrática de universidad, investigadora principal, así como en los órganos de gestión y dirección del Centro y de la Universidad de Sevilla